Публичная оферта о присоединении к реестру DAS Ishonch

Редакция v1.1 · дата вступления: 27.10.2026 · г. Ташкент

Объединение юридических лиц «DORIXONALAR ASSOTSIATSIYASI DAS» (DAS), Объединение юридических лиц (ассоциация), ИНН 312070595 (далее — «Оператор», «DAS»), в лице Председателя Правления Мухитдинова А.А., действующего на основании Устава, предлагает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим фармацевтическую деятельность, присоединиться к реестру кадровой репутации «DAS Ishonch» на условиях настоящей публичной оферты (далее — «Оферта»).

1. Термины и определения

1.1. Оператор (DAS) — Объединение юридических лиц «DORIXONALAR ASSOTSIATSIYASI DAS» (DAS), Объединение юридических лиц (ассоциация), ИНН 312070595, владелец и оператор Платформы.

1.2. Реестр — база данных «DAS Ishonch» на Платформе, содержащая Записи о трудовой деятельности Работников, внесённые Участниками.

1.3. Платформа — информационная система Оператора, размещённая в сети Интернет по адресу ishonch.mydas.uz, включая её поддомены, мобильные версии и Telegram-бот Оператора.

1.4. Участник — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, соответствующие требованиям п. 2.3 Оферты, совершившие Акцепт и одобренные Оператором.

1.5. Уполномоченные пользователи — физические лица, действующие от имени Участника на Платформе: Руководитель (единоличный исполнительный орган или владелец Участника) и HR-специалисты, указанные в Заявлении о присоединении или добавленные Руководителем в Личном кабинете.

1.6. Работник (Субъект) — физическое лицо, состоящее или состоявшее в трудовых отношениях с Участником либо являющееся кандидатом на работу, сведения о котором вносятся в Реестр или проверяются в нём.

1.7. Запись — совокупность сведений о Работнике, внесённая Участником: идентификационные данные, период и основание прекращения трудовых отношений, оценки по установленным критериям, сведения о Нарушениях и Документы-основания.

1.8. Нарушение — факт ненадлежащего исполнения Работником трудовых обязанностей, относящийся к одной из категорий, утверждённых Правилами реестра (Приложение 3).

1.9. Документ-основание — документ, подтверждающий Нарушение: акт инвентаризации, объяснительная, приказ, расписка, решение суда, заявление в правоохранительные органы и иные документы, предусмотренные Правилами реестра.

1.10. Проверка — запрос Уполномоченного пользователя о наличии Записей по ПИНФЛ конкретного Работника с указанием цели запроса.

1.11. Возражение — заявление Работника о несогласии с Записью или её частью, поданное через Платформу.

1.12. Модерация — проверка Оператором заявок на присоединение, Записей и Возражений на соответствие Оферте и Правилам реестра по формальным признакам.

1.13. Личный кабинет — защищённый раздел Платформы, доступ к которому осуществляется по учётным данным Уполномоченного пользователя или Работника.

1.14. Акцепт — полное и безоговорочное принятие условий Оферты в порядке раздела 4.

1.15. Правила реестра — обязательные для Участника правила внесения и использования сведений (Приложение 3), являющиеся неотъемлемой частью Оферты.

1.16. БРВ — базовая расчётная величина, установленная законодательством Республики Узбекистан на дату возникновения обязательства.

1.17. ПИНФЛ — персональный идентификационный номер физического лица.

2. Общие положения

2.1. Настоящая Оферта является публичной офертой в смысле статьи 369 Гражданского кодекса Республики Узбекистан (далее — ГК РУз). Договор, заключаемый путём Акцепта Оферты (далее — «Договор»), является договором присоединения в смысле статьи 360 ГК РУз: его условия определены Оператором и могут быть приняты Участником не иначе как путём присоединения к Договору в целом.

2.2. Неотъемлемой частью Оферты являются: Приложение 1 «Заявление о присоединении», Приложение 2 «Форма согласия работника», Приложение 3 «Правила реестра».

2.3. Оферта адресована исключительно лицам, одновременно отвечающим следующим критериям:

• юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, зарегистрированные в Республике Узбекистан;
• наличие действующей лицензии на фармацевтическую деятельность;
• членство в DAS либо подача заявления о вступлении одновременно с Акцептом;
• отсутствие ранее расторгнутого с ним Договора по основаниям п. 13.3.

2.4. Оператор вправе отказать в присоединении лицу, не соответствующему критериям п. 2.3, представившему неполные или недостоверные сведения либо в отношении которого имеются обоснованные сомнения в способности соблюдать Оферту. Отказ сообщается через Платформу; Оператор не обязан раскрывать сведения, полученные из третьих источников в ходе проверки.

2.5. Оператор вправе в одностороннем порядке изменять Оферту в порядке п. 7.3. Действующая редакция и архив предыдущих редакций постоянно доступны на Платформе.

2.6. Участник подтверждает, что Реестр является вспомогательным источником информации и не заменяет оценку деловых качеств кандидата, проводимую Участником самостоятельно в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, включая запрет дискриминации в сфере труда.

3. Предмет договора

3.1. Оператор предоставляет Участнику доступ к Платформе для: (а) проведения Проверок кандидатов на работу; (б) внесения Записей о своих Работниках; (в) рассмотрения Возражений; (г) ознакомления с реестром Участников.

3.2. Участник обязуется вносить в Реестр достоверные сведения в порядке Оферты и Правил реестра и использовать полученные сведения исключительно для оценки кандидатов при приёме на работу в собственную организацию.

3.3. Использование сведений Реестра в иных целях (в том числе для оценки действующих работников без их согласия, кредитного скоринга, коллекторской деятельности, публикации или передачи третьим лицам) запрещено.

4. Порядок акцепта и заключения договора

4.1. Акцепт Оферты должен быть полным и безоговорочным (статья 370 ГК РУз). Акцепт на иных условиях или с оговорками не допускается.

4.2. Акцепт совершается последовательным выполнением всех следующих действий:

• ознакомление с текстом Оферты на Платформе и проставление отметок о согласии с Офертой, обязанностью получать согласия Работников и ответственностью по разделу 8;
• заполнение регистрационной формы с полными реквизитами Участника и данными Уполномоченных пользователей;
• загрузка Заявления о присоединении (Приложение 1), подписанного Руководителем и заверенного печатью (при наличии), и документов, перечисленных на Платформе.

4.3. Договор считается заключённым с момента одобрения заявки Оператором, о чём Участник уведомляется через Платформу и по электронной почте или SMS. До одобрения доступ к сведениям Реестра не предоставляется.

4.4. Факт Акцепта фиксируется в журнале Платформы с указанием даты, времени, IP-адреса, идентификатора пользователя и номера редакции Оферты. Стороны признают данные журналов Платформы надлежащим доказательством совершения действий, в том числе при рассмотрении споров в суде.

4.5. Все действия, совершённые на Платформе с использованием учётных данных Уполномоченных пользователей Участника (логин, пароль, одноразовый код), признаются действиями Участника и влекут правовые последствия для него, до момента получения Оператором уведомления о компрометации учётных данных.

4.6. Стороны признают юридическую силу электронных документов и уведомлений, направленных через Платформу, на адрес электронной почты или номер телефона, указанные Участником, в соответствии с законодательством об электронном документообороте. Уведомление считается полученным на следующий рабочий день после отправки.

4.7. Лицо, совершающее Акцепт от имени Участника, заверяет, что обладает необходимыми полномочиями. В случае их отсутствия Участник не вправе ссылаться на это обстоятельство, если воспользовался доступом к Платформе.

5. Статус Оператора

5.1. Оператор является владельцем информационной системы и техническим посредником, обеспечивающим хранение и передачу сведений, вносимых Участниками.

5.2. Оператор не является автором и распространителем сведений, содержащихся в Записях. Автором и лицом, отвечающим за достоверность и законность каждой Записи, является Участник, внёсший её; его наименование указывается в Записи.

5.3. Оператор не проверяет и не гарантирует достоверность, полноту и актуальность Записей. Модерация Записей категории «Критичное» проводится по формальным признакам (наличие согласия, Документа-основания, соответствие категории и Правилам реестра) и не является подтверждением фактов по существу.

5.4. Решения о приёме на работу, отказе в приёме, переводе или увольнении Участник принимает самостоятельно, на свой риск и под свою ответственность. Участник не вправе указывать Работнику на Оператора или Реестр как на основание такого решения.

5.5. Оператор не является стороной трудовых отношений между Участником и Работником и не участвует в трудовых спорах между ними.

6. Обязанности Участника

Участник обязан:

6.1. Согласие Работника. До внесения сведений о Работнике и до проведения Проверки кандидата получить его письменное согласие по форме Приложения 2 отдельным документом (не пунктом трудового договора), загрузить его копию на Платформу, хранить оригинал не менее 5 (пяти) лет и представлять его Оператору по запросу в течение 3 (трёх) рабочих дней.

6.2. Достоверность. Вносить только достоверные сведения о фактах, а сведения о Нарушениях — только при наличии Документа-основания, оформленного в установленном законодательством порядке, с его загрузкой на Платформу.

6.3. Запрещённые сведения. Не вносить сведения о состоянии здоровья, беременности, национальности, расе, религиозных и политических взглядах, семейном положении, частной жизни, членстве в общественных объединениях, судимости вне связи с исполнением трудовых обязанностей у Участника, а также оскорбления, оценочные суждения о личности и предположения, не подтверждённые документами.

6.4. Недискриминация. Не использовать сведения Реестра для дискриминации и соблюдать требования Трудового кодекса Республики Узбекистан при принятии решений о приёме на работу.

6.5. Конфиденциальность. Не копировать, не выгружать, не печатать, не фотографировать и не делать снимки экрана с сведениями Реестра; не передавать и не раскрывать их третьим лицам, в том числе аффилированным компаниям, самому кандидату (кроме ссылки на его право ознакомиться с Записями через Платформу), СМИ и социальным сетям.

6.6. Целевые Проверки. Проводить Проверки только в отношении реальных кандидатов, подавших заявление о приёме на работу и давших согласие, с указанием цели запроса; не превышать лимиты, установленные Правилами реестра, и не предпринимать попыток массового или автоматизированного извлечения данных.

6.7. Возражения. Рассматривать Возражения Работников и давать мотивированный ответ через Платформу в срок не более 10 (десяти) рабочих дней с момента поступления (раздел 10).

6.8. Актуальность. В течение 5 (пяти) рабочих дней исправлять или отзывать Запись, если стало известно о её недостоверности, и отмечать статус «Урегулировано» при возмещении Работником ущерба.

6.9. Доступ. Обеспечивать сохранность учётных данных; не передавать их другим лицам; в день увольнения или перевода Уполномоченного пользователя заблокировать его доступ; немедленно уведомлять Оператора о компрометации учётных данных или утечке сведений.

6.10. Реквизиты. Уведомлять Оператора об изменении реквизитов, Руководителя, отзыве или приостановлении лицензии, реорганизации или ликвидации в течение 5 (пяти) рабочих дней.

6.11. Правила. Соблюдать Правила реестра, обеспечить ознакомление с ними всех Уполномоченных пользователей и отвечать за их действия как за собственные.

6.12. Содействие. По запросу Оператора в течение 3 (трёх) рабочих дней предоставлять пояснения и документы, необходимые для Модерации, рассмотрения Возражения или ответа на запрос государственного органа или суда.

7. Права и обязанности Оператора

7.1. Оператор вправе:

• проводить Модерацию и запрашивать у Участника документы и пояснения;
• скрывать, приостанавливать публикацию, исправлять по формальным признакам и удалять Записи, не соответствующие Оферте, Правилам реестра или законодательству, а также по требованию суда или уполномоченного органа;
• приостанавливать доступ Участника или отдельного Уполномоченного пользователя без предварительного уведомления при обоснованном подозрении на нарушение Оферты, компрометацию учётных данных или аномальную активность, с последующим уведомлением в течение 1 (одного) рабочего дня;
• применять к Участнику меры, предусмотренные Правилами реестра (предупреждение, приостановление, исключение), и в одностороннем порядке отказаться от исполнения Договора по основаниям п. 13.3;
• предоставлять сведения из Реестра, данные журналов и документы Участника суду, правоохранительным и иным уполномоченным органам по их законному запросу, а также Работнику — в отношении сведений о нём;
• устанавливать и изменять технические лимиты, функционал и интерфейс Платформы, проводить плановые работы с временной приостановкой доступа;
• привлекать третьих лиц (хостинг, SMS-шлюз, разработчики) для обеспечения работы Платформы при условии соблюдения ими конфиденциальности.

7.2. Оператор обязан:

• прилагать разумные усилия для обеспечения работоспособности Платформы;
• хранить базу данных Реестра в защищённом дата-центре (на дату редакции Оферты — Европейский союз, Финляндия) с соблюдением требований статьи 27¹ Закона Республики Узбекистан «О персональных данных» и уведомлять Участников о смене страны размещения не менее чем за 10 (десять) календарных дней;
• зарегистрировать базу данных Реестра в Государственном реестре баз персональных данных в порядке, установленном законодательством (регистрационный номер [Рег. номер базы в Госреестре баз персональных данных — не заполнено]);
• вести журнал действий пользователей и Проверок и хранить его не менее 3 (трёх) лет;
• рассматривать спорные Возражения в порядке раздела 10;
• принимать правовые, организационные и технические меры защиты персональных данных (раздел 9).

7.3. Оператор вправе изменять Оферту и Приложения к ней, размещая новую редакцию на Платформе и уведомляя Руководителя Участника не менее чем за 10 (десять) календарных дней до вступления в силу. Изменения, вызванные требованиями законодательства, могут вступать в силу немедленно. Продолжение использования Платформы после вступления изменений в силу означает согласие Участника с ними; несогласный Участник вправе отказаться от Договора в порядке п. 13.2. Платформа может запрашивать повторный Акцепт новой редакции как условие продолжения работы.

7.4. Изменение реквизитов Оператора (наименование, адреса, банковские реквизиты, руководитель, контакты, сведения о регистрации базы персональных данных) не является изменением условий Оферты и не требует повторного Акцепта. Новые реквизиты публикуются на Платформе и доводятся до Участников уведомлением через Платформу и по электронной почте; исполнение по прежним реквизитам до получения уведомления считается надлежащим. Акцепт фиксирует редакцию Оферты и реквизиты Оператора на дату принятия (п. 4.4).

8. Ответственность сторон

8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Договора стороны несут ответственность в соответствии с Офертой и законодательством Республики Узбекистан.

8.2. Ответственность Участника за сведения. Участник несёт полную и исключительную ответственность за достоверность и содержание внесённых им Записей, за наличие согласий Работников и законность обработки их персональных данных, за решения, принятые на основании сведений Реестра, и за действия своих Уполномоченных пользователей.

8.3. Возмещение Оператору. Если к Оператору предъявлены претензии, иски или требования Работников, государственных органов или иных третьих лиц в связи с Записями, Проверками или иными действиями Участника, Участник обязуется:

• урегулировать такие требования самостоятельно и за свой счёт;
• по первому требованию Оператора вступить в судебное или административное дело на стороне Оператора и предоставить все имеющиеся доказательства;
• в течение 10 (десяти) банковских дней с даты письменного требования возместить Оператору в полном объёме все убытки, включая суммы, взысканные по решению суда или уплаченные по мировому соглашению, административные штрафы, компенсацию морального вреда, судебные расходы и расходы на юридическую помощь.

Оператор, возместивший вред, причинённый действиями Участника, имеет право обратного требования (регресса) к Участнику в размере выплаченного возмещения.

8.4. Неустойки. За нарушение обязательств Участник уплачивает Оператору штраф по письменному требованию:

Нарушение	Пункт Оферты	Штраф
Внесение заведомо недостоверной Записи	6.2	50 БРВ за каждую Запись
Разглашение, выгрузка, копирование или передача сведений Реестра третьим лицам	6.5	100 БРВ за каждый факт
Внесение Записи или Проверка без согласия Работника; непредоставление оригинала согласия по запросу	6.1, 6.6	30 БРВ за каждую Запись или Проверку

8.5. Неустойки по п. 8.4 являются штрафными: убытки взыскиваются в полной сумме сверх неустойки. Уплата неустойки не освобождает Участника от исполнения обязательств и от мер по п. 7.1 и п. 13.3.

8.6. Ограничение ответственности Оператора. Платформа предоставляется «как есть». Оператор не несёт ответственности за:

• содержание, достоверность и полноту Записей, внесённых Участниками;
• решения о приёме на работу или отказе, принятые Участником, и их последствия;
• перерывы в работе Платформы, сбои сетей связи, хостинга и SMS-шлюзов;
• неправомерные действия третьих лиц, в том числе взлом, если Оператор принял разумные меры защиты;
• утечку сведений, произошедшую по вине Участника или его Уполномоченных пользователей;
• упущенную выгоду и косвенные убытки Участника.

8.7. Совокупная ответственность Оператора по Договору ограничена реальным ущербом и не может превышать суммы взносов, уплаченных Участником за 12 (двенадцать) месяцев, предшествующих событию, ставшему основанием требования.

8.8. Ограничения пп. 8.6–8.7 не применяются к умышленному нарушению Оператором своих обязательств, а также в иных случаях, когда ограничение ответственности прямо запрещено законодательством Республики Узбекистан.

8.9. Приостановление доступа, скрытие или удаление Записей в порядке п. 7.1 не является нарушением Договора и не влечёт обязанности Оператора возместить убытки или вернуть взносы.

9. Персональные данные и конфиденциальность

9.1. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» от 02.07.2019 № ЗРУ-547 и иными актами законодательства.

9.2. Распределение ролей. Участник является собственником и оператором персональных данных своих Работников и передаёт их Оператору на основании письменного согласия субъекта (Приложение 2). Оператор обрабатывает полученные данные исключительно в целях ведения Реестра, обеспечения Проверок, рассмотрения Возражений и исполнения требований законодательства.

9.3. Участник гарантирует, что на момент передачи данных имеет действующее согласие субъекта, охватывающее передачу данных Оператору и другим Участникам в порядке Проверки. Отсутствие согласия — исключительный риск Участника (пп. 8.3–8.4).

9.4. Срок хранения. Запись доступна для Проверок в течение 36 (тридцати шести) месяцев с даты прекращения трудовых отношений, после чего автоматически переводится в архив без доступа Участников и уничтожается по истечении срока исковой давности или срока, установленного законодательством, с составлением акта уничтожения [срок архива согласовать с юристом].

9.5. Отзыв согласия. При отзыве Работником согласия Оператор прекращает показ соответствующих Записей в срок, установленный законодательством, за исключением сведений, дальнейшая обработка которых допускается без согласия субъекта (в том числе сведений, подтверждённых вступившим в силу решением суда, и сведений, необходимых для защиты прав Оператора и Участника в споре) [перечень исключений проверить юристу]. Факт отзыва согласия сам по себе в Реестре не отображается.

9.6. Прозрачность. Работник видит в Личном кабинете сведения о себе, а также наименования Участников и даты проведённых в отношении него Проверок. Участник соглашается на раскрытие Работнику этих сведений.

9.7. Меры защиты. Оператор применяет: шифрование канала связи (HTTPS); хранение ПИНФЛ в зашифрованном и хешированном виде; двухфакторную аутентификацию; отсутствие функции просмотра Реестра списком; водяные знаки с данными пользователя; журналирование всех действий; резервное копирование; размещение данных в защищённом дата-центре в Европейском союзе (Финляндия) с соблюдением требований статьи 27¹ Закона Республики Узбекистан «О персональных данных».

9.8. Конфиденциальность. Сведения Реестра, данные журналов и документы Участников являются конфиденциальной информацией. Исключение — публичный список Участников (наименование, регион, число аптек, дата присоединения); Участник соглашается на его публикацию и на раскрытие контактов своих Уполномоченных пользователей другим Участникам.

9.9. Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных у Оператора, — [Ответственный за обработку персональных данных — не заполнено]. Обращения по вопросам персональных данных направляются на dorixonalarassotsiatsiyasi@gmail.com или по адресу Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33. Регистрационный номер базы в Государственном реестре баз персональных данных — [Рег. номер базы в Госреестре баз персональных данных — не заполнено].

10. Права Работника и порядок рассмотрения возражений

10.1. Работник вправе бесплатно ознакомиться со всеми Записями о себе, получить выписку и подать Возражение с приложением документов через Личный кабинет (вход по ПИНФЛ и одноразовому коду) или письменно по адресу Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33 либо на dorixonalarassotsiatsiyasi@gmail.com.

10.2. С момента подачи Возражения Запись помечается статусом «Оспорено», а текст Возражения отображается рядом с Записью.

10.3. Участник в течение 10 (десяти) рабочих дней либо исправляет или отзывает Запись, либо даёт мотивированный ответ с документами. Если Участник не ответил в срок, Запись скрывается до получения ответа.

10.4. Если Работник не согласен с ответом Участника, Оператор в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней рассматривает спор по формальным признакам (наличие и надлежащее оформление Документа-основания, согласия, соответствие Правилам реестра) и принимает решение: сохранить Запись, изменить её статус или снять с публикации. Решение Оператора не является оценкой фактов по существу и не лишает стороны права на обращение в суд.

10.5. Вступившее в законную силу решение суда в отношении Записи исполняется Оператором безусловно в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты получения.

10.6. Обращения и требования Работника, вызванные содержанием Записи, адресуются Участнику, внёсшему Запись, и урегулируются им; к взаимоотношениям сторон применяется п. 8.3.

10.7. Запись переводится в статус «Урегулировано», если Работник возместил ущерб или стороны заключили соглашение, — по отметке Участника или по документу, представленному Работником.

11. Стоимость и порядок оплаты

11.1. Доступ к Платформе предоставляется в рамках членства в DAS. Размер, порядок и сроки уплаты взносов устанавливаются решением [орган управления DAS] и публикуются на Платформе.

11.2. При просрочке уплаты взносов более 30 (тридцати) календарных дней Оператор вправе приостановить доступ Участника к Проверкам до погашения задолженности. Обязанности Участника по рассмотрению Возражений на период приостановления сохраняются.

11.3. Уплаченные взносы возврату не подлежат, в том числе при приостановлении доступа или расторжении Договора по основаниям п. 13.3, если иное не предусмотрено Уставом DAS или законодательством.

11.4. Оператор вправе ввести платные дополнительные услуги (превышение лимита Проверок, интеграции) с публикацией тарифов на Платформе в порядке п. 7.3.

12. Интеллектуальная собственность

12.1. Исключительные права на Платформу, её программный код, дизайн, обозначение «DAS Ishonch», а также на базу данных Реестра как составное произведение принадлежат Оператору.

12.2. Участник предоставляет Оператору безвозмездное неисключительное право использовать внесённые им сведения и документы в целях ведения Реестра на весь срок их хранения, включая формирование обезличенной статистики.

12.3. Участник не вправе декомпилировать, копировать или воспроизводить Платформу, использовать автоматизированные средства сбора данных и создавать собственные базы на основе сведений Реестра.

13. Срок действия, приостановление и расторжение

13.1. Договор действует бессрочно с момента, указанного в п. 4.3.

13.2. Участник вправе отказаться от Договора, направив Оператору письменное уведомление за 30 (тридцать) календарных дней, при условии ответа на все нерассмотренные Возражения и погашения задолженности.

13.3. Оператор вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения Договора с уведомлением Участника в случае: нарушения пп. 6.1–6.6; повторного (два и более раз за 12 месяцев) иного нарушения Оферты или Правил реестра; прекращения членства в DAS; отзыва или прекращения действия фармацевтической лицензии; ликвидации Участника; представления недостоверных сведений при присоединении.

13.4. Оператор вправе прекратить работу Платформы в целом, уведомив Участников не менее чем за 60 (шестьдесят) календарных дней.

13.5. После прекращения Договора по любому основанию: доступ Уполномоченных пользователей прекращается; Внесённые Участником Записи сохраняются до истечения срока по п. 9.4 (на основании согласий Работников), если Оператор не примет решение об их досрочном скрытии; за удалением или исправлением таких Записей Участник обращается к Оператору письменно.

13.6. Обязательства Участника по разделам 8, 9 и п. 6.5 действуют в течение 3 (трёх) лет после прекращения Договора, а в части возмещения по п. 8.3 — до полного урегулирования всех требований, связанных с его Записями.

14. Обстоятельства непреодолимой силы

14.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, вызванное обстоятельствами непреодолимой силы: стихийными бедствиями, военными действиями, актами государственных органов, масштабными сбоями коммуникационных сетей и энергоснабжения, если они непосредственно повлияли на исполнение Договора.

14.2. Сторона, для которой наступили такие обстоятельства, уведомляет другую сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней. Обстоятельства непреодолимой силы не освобождают от обязательств по конфиденциальности и защите персональных данных.

15. Разрешение споров и применимое право

15.1. К Договору применяется право Республики Узбекистан.

15.2. Споры разрешаются в претензионном порядке. Претензии Оператору направляются по адресу Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33 или на dorixonalarassotsiatsiyasi@gmail.com. Срок ответа на письменную претензию — 15 (пятнадцать) календарных дней с даты получения.

15.3. При недостижении согласия спор передаётся на рассмотрение в экономический суд по месту нахождения Оператора (г. Ташкент).

15.4. Оферта составлена на русском и узбекском языках. При расхождении текстов приоритет имеет редакция на языке: русском.

15.5. Признание отдельного положения Оферты недействительным не влечёт недействительности остальных положений.

16. Реквизиты Оператора

Реквизит	Значение
Полное наименование	Объединение юридических лиц «DORIXONALAR ASSOTSIATSIYASI DAS»
Сокращённое наименование	DAS
Организационно-правовая форма	Объединение юридических лиц (ассоциация)
ИНН	312070595
ОКЭД	[ОКЭД — не заполнено]
Юридический адрес	Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33
Почтовый адрес	Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33
Банк	ЧАКБ «Orient Finans»
Расчётный счёт	[Расчётный счёт (20 цифр) — не заполнено]
МФО	01071
Руководитель	Председателя Правления Мухитдинова А.А., действует на основании Устава
Телефон	+998 97 112-80-20
E-mail для претензий и уведомлений	dorixonalarassotsiatsiyasi@gmail.com
Сайт	mydas.uz
Платформа	ishonch.mydas.uz
Рег. номер базы персональных данных	[Рег. номер базы в Госреестре баз персональных данных — не заполнено]
Ответственный за обработку персональных данных	[Ответственный за обработку персональных данных — не заполнено]

Приложение 1. Заявление о присоединении к публичной оферте (форма)

Оператору реестра «DAS Ishonch» — Объединение юридических лиц «DORIXONALAR ASSOTSIATSIYASI DAS» (DAS), ИНН 312070595

ЗАЯВЛЕНИЕ о присоединении к реестру «DAS Ishonch»

Поле	Значение
Наименование и ОПФ Участника
ИНН / ОКЭД
Юридический и фактический адрес
Банк, р/с, МФО
Фармацевтическая лицензия: №, дата, срок
Число аптек / регион
Руководитель: ФИО, должность, телефон, e-mail
HR-специалист 1: ФИО, должность, телефон, e-mail
HR-специалист 2 (при наличии)

Настоящим Участник заявляет и заверяет, что:

1. ознакомлен с Публичной офертой редакции v1.1 от 27.10.2026 и Приложениями 1–3 к ней и принимает их полностью и без оговорок;
2. обязуется получать письменные согласия Работников по форме Приложения 2;
3. несёт ответственность за достоверность вносимых сведений и возмещает Оператору убытки в порядке раздела 8 Оферты;
4. уполномочивает указанных выше лиц действовать на Платформе от имени Участника;
5. сведения, указанные в заявлении, достоверны.

Руководитель ______________ / ______________ /

М.П. (при наличии)   Дата: « ___ » __________ 20 ___ г.

Приложение 2. Согласие работника (форма)

Узбекская редакция — обязательна, готовится переводчиком. Подписывается отдельным документом, не включается в текст трудового договора.

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных и внесение сведений о трудовой деятельности в реестр «DAS Ishonch»

Я, ______________________________ (ФИО), ПИНФЛ ______________, телефон +998 ____________, в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» свободно, своей волей и в своём интересе даю согласие:

1. Кому: работодателю ______________________ (наименование, ИНН) и оператору реестра «DAS Ishonch» — Объединение юридических лиц «DORIXONALAR ASSOTSIATSIYASI DAS» (DAS), ИНН 312070595, адрес: Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33.
2. Какие данные: ФИО, ПИНФЛ, дата рождения, номер телефона, должность, период работы, основание прекращения трудовых отношений, оценки работодателя по установленным критериям, сведения о документально подтверждённых нарушениях трудовых обязанностей и о возмещении ущерба.
3. Действия: сбор, запись, хранение, уточнение, передача в реестр «DAS Ishonch» и предоставление доступа к ним аптечным организациям — участникам реестра, к которым я обращаюсь по вопросу трудоустройства, архивирование и уничтожение, в том числе с хранением на серверах, расположенных за пределами Республики Узбекистан (Европейский союз, Финляндия).
4. Цель: оценка деловой репутации при приёме на работу в аптечные организации и предотвращение хищений лекарственных средств и денежных средств.
5. Срок: сведения доступны в реестре 36 месяцев с даты прекращения трудовых отношений, затем переводятся в архив и уничтожаются в установленном порядке. Согласие действует до истечения этого срока или до его отзыва.
6. Мои права: бесплатно знакомиться с сведениями о себе в личном кабинете на ishonch.mydas.uz; знать, какие организации и когда запрашивали сведения обо мне; требовать исправления недостоверных сведений; подавать возражение, которое будет показано рядом со сведениями; обжаловать их в суд.
7. Отзыв: согласие может быть отозвано письменным заявлением работодателю, Оператору по адресу Республика Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский район, МФЙ «Чўлпон», ул. Махтумкули, 2-й проезд, дом 33 или на dorixonalarassotsiatsiyasi@gmail.com, либо в личном кабинете. Мне разъяснено, что после отзыва обработка может продолжаться в случаях, предусмотренных законом.
8. Мне разъяснено, что сведения о здоровье, национальности, религии, взглядах и частной жизни в реестр не вносятся.

Подпись ______________ / ______________ /   Дата: « ___ » __________ 20 ___ г.

Экземпляр согласия получил(а): ______________

Приложение 3. Правила реестра

1. Только факты. Запись описывает, что произошло, когда и на какую сумму. Оценочные суждения о личности («вор», «непорядочный» и т. п.) запрещены; комментарий — не более 500 символов.
2. Категории нарушений. Только из справочника Платформы: «Критичное» (хищение или непогашенная недостача, подделка рецептов или документов, отпуск сильнодействующих без рецепта, уход с кассой, товаром или ключами), «Серьёзное» (погашенная недостача, прогулы, уход без отработки, разглашение коммерческой тайны, невозврат аванса или долга), «Незначительное» (систематические опоздания, конфликты с клиентами, нарушение санитарных норм). Оператор вправе дополнять справочник.
3. Документы. Для «Критичного» и «Серьёзного» нарушения Документ-основание обязателен; без него Запись не публикуется.
4. Согласие. Без загруженного согласия по форме Приложения 2 Запись не сохраняется.
5. Двухключевое подтверждение. HR-специалист создаёт Запись, Руководитель подтверждает её публикацию. «Критичные» Записи дополнительно проходят Модерацию Оператора.
6. Запрещённые сведения — по п. 6.3 Оферты. Платформа автоматически блокирует типовые случаи, но ответственность остаётся на Участнике.
7. Слепой поиск. Просмотр Реестра списком невозможен. Проверка — только по ПИНФЛ конкретного кандидата с указанием цели.
8. Лимиты. Не более 50 Проверок в сутки на одного HR-специалиста и не более 5 HR-специалистов на Участника. Превышение или аномальная активность — автоматическая блокировка до проверки.
9. Сроки. Ответ на Возражение — 10 рабочих дней; исправление недостоверной Записи и отметка «Урегулировано» — 5 рабочих дней; решение Оператора по спору — 15 рабочих дней.
10. Хранение. Запись видна 36 месяцев с даты увольнения, затем уходит в архив.
11. Санкции к Участнику. Первое нарушение — предупреждение; повторное за 12 месяцев — приостановление доступа до 30 дней; грубое (пп. 6.1, 6.2, 6.5 Оферты) или третье — исключение из Реестра (п. 13.3). Санкции применяются независимо от неустоек по п. 8.4.
12. Взаимность. Участник, пользующийся Проверками, добросовестно вносит Записи о своих уволенных Работниках (в том числе положительные). Оператор вправе ограничить Проверки Участнику, не вносящему Записи.